GTD и Д Артаньян

Вздохните с облегчением – вы не виноваты, что у вас GTD работает хуже, чем у других.

Существует много типов классификаций людей. Но, как говорит мой друг, Владимир Любаров (www.lyubarov.com), если вы не можете воспользоваться классификацией сразу после ее изучения, то, значит, она не рабочая. Одна из моих рабочих классификаций, с легкой руки Владимира, такая: Д’Артаньян, Атос, Портос, Арамис.

Д’Артаньян – генератор идей. Ему важно придумать. Сделать сам он не может. Если идея сложная или требует большого количества ходов, он ее забудет, потому что в голову вскочит новая. Такие люди нужны для старта любого процесса

Атос – критик. Его задача – отсеять нежизнеспособные идеи Д’Артаньяна. Ему лень придумывать, хотя, поднапрягшись, он мог бы. Лучше всего у него получается убивать пустышки и оставлять для реализации то, что с высокой вероятностью сработает.

Портос – "я дерусь, потому что я дерусь" - исполнитель. Думать неохота, на критику не хватает остроты ума. А вот поесть или сделать несложное задание – это пожалста. Причем делать будет "до упора", пока дышит.

Арамис – нежный, хорошо одетый и все время пропадающий неизвестно где. Идеолог. Он обеспечивает дипломатическое прикрытие миссии. Или объясняет непонятливым, что это только что с ними сделали.

Оглянитесь вокруг, и вы увидите эти типажи рядом с собой. И узнаете себя в одном из них. Такая классификация точно поможет расставить людей по своим местам. И избежать конфликта, когда рядом окажутся два Д’Артаньяна или Арамиса…

GTD – великая система, которая, однако, не может предусмотреть всех вариантов ее использования. Теперь вы сможете вздохнуть с облегчением. Если вы "Д’Артаньян" по натуре, вам будет очень тяжело ежедневно пользоваться системой Дэвида Аллена… Ну, помилуйте, господа, какие ежедневные проверки списка дел и следования календарю?!

А если вы - Атос? Что, писать каждый день задачу типа "Покритиковать идиотизмы дартаньяна Петрова И.С."? Ну ведь глупо. Зачастую действия Атоса – это реакция на окружающий мир. Портос вообще немыслим без генерируемых другими заданий, поэтому от него тяжело требовать списка задач. А Арамис, может быть, даже не сможет облечь в задачи те мысли, что приходят ему в голову… Иногда остается просто радоваться, что людей можно классифицировать не только в соответствии с книгой великого Дюма!

Теперь, если вдруг рядом с вами окажется человек, который с гордостью рассказывает о своих успехах в применении GTD, не корите себя, что у вас "так хорошо" не получается. Может быть, это просто не ваш инструмент?!

Валентин Перция

P.S. Статья по теме