Меняют ли место работы счастливые люди?

Были ли счастливы эти руководители, работая в своих компаниях? Очевидно, нет. Настроены ли они на лояльность, дружелюбие и построение здоровых долгосрочных отношений со своими новыми коллегами? Определенно, нет. Готовы ли они помахать на прощанье своим сотрудникам и сказать: "Счастливо оставаться, мне только что предложили зарплату побольше"? Скорее всего, да.

Во многих случаях новоиспеченный руководитель был рад сменить место работы, так как ему не удалось сделать ничего, чтобы улучшить положение предыдущей организации. Он начал беспокоиться о том, что будет выявлена нестандартная практика бухгалтерского учета, применявшаяся, чтобы приукрасить положение вещей, и понял: рано или поздно кто-нибудь скажет, что король голый. Я знаю одного парня, который является президентом в пятой или шестой корпорации, при этом на каждом предыдущем месте до увольнения он успевал проработать около двух лет. Его каждый раз освобождали от должности руководителя, когда выяснялось, что он совершенно некомпетентен. Тем не менее снова находилась фирма, готовая вручить ему ключ от кабинета президента.

При первых признаках того, что туман, который он напустил, скоро рассеется и очередная фирма готова его раскусить, он звонит охотникам за головами, сообщает им, что снова свободен, и в итоге переходит с одного высокого поста на другой, не замочив ног. Я серьезно сомневаюсь, спрашивают ли охотники за головами: "Кстати, а почему вы так быстро освободились?" Не слышать зла, не видеть зла и не говорить о зле.