Мировые
            Новости
!
Seo
  Home RSS Email Stat  
Seo
         Навигация
Информационный портал ! Информация.





Рейтинг@Mail.ru

Новости России

Общефедеральные

Мировые новости

в мире

Религия и общество


Политика

Экономика

Культура

Экология

Медицина

Происшествия

Интервью

Обзоры

Биографии

Общество

Статьи

Медиалогия

Архангельская обл.

Вологодская обл.

Калининградская обл.

Карелия

Коми

Ленинградская обл.

Мурманская обл.

Ненецкий АО

Новгородская обл.

Псковская обл.

Санкт-Петербург

Москва

Чечня

Новосибирская обл.

украина: политика

украина: события

технологии и наука

странности

мир о нас

шоу-biz

здоровье

бизнес

столица

мнение

Бизнес

Интернет

Телекоммуникации

Безопасность

Платформа

Цифрография

Цифровой дом

Ноутбуки и КПК

Принтеры

Софт и игры

Аналитика

Телефоны

Сети

exler

mazoo networks

Копирайтинговое

Все- про АдСенс

Софтфорум

Новости касперского

Про Первый

e-commerce

новости WM

Погода

blogica

Seo PPC FAQ

Doorway

Blog news

Internet Archive

Новые скрипты

Новые программы

Action Alerts

Advertising

Advice

Affiliate Programs

Architecture

Art & Entertainment: Country Music

Art & Entertainment: Magazines

Art & Entertainment: Music

Art & Entertainment: Television

Automotive: Aftermarket

Automotive: Motorcycle & Bike

Automotive: Racing

Automotive: Recreational Vehicle

Automotive: Trade Publications

Baby

Banner Networks

Blogging

Business

Business and Finance

Business: Markets

Власть

Многие компании придумывают красноречивые формулировки своей миссии, манифесты и девизы. Поверите ли вы, если я скажу, что большинство из них не соблюдают собственные принципы? В очень немногих организациях в центре ценностных систем находится обслуживание клиентов, служение обществу или благополучие персонала корпорации. На первом месте даже не деньги. Обитатели кабинетов со столами из красного дерева поглощены властью. Власть - это больше, чем просто деньги, это способность оказывать влияние на важные решения, от которых зависят карьеры и состояния, назначения и отставки правительств. В Лас-Вегасе кабинет руководителя высшего звена назвали бы комнатой для игры по-крупному.

Существует несколько причин, в силу которых люди становятся влиятельными лицами. Влиятельными лицами я называю членов правления или тех, кто уполномочен распределять высокие посты и распоряжаться значительными корпоративными средствами, не своими собственными. Поведение членов правления на собрании с плачущим президентом - это, вероятно, крайний случай. Однако члены правления повсюду славятся подобными глупыми действиями, даже если до такого мелодраматизма не доходит.

Людям свойственно желать, чтобы проблемы решал кто-нибудь другой. Как говорят богатые южане: "Если не хочешь делать что-то сам, заплати кому-нибудь другому". Члены правления поступают так в отношении руководства организацией, которой они правят. Они платят кому-нибудь другому. Нет ничего плохого в том, чтобы делать это, пока они не забывают о своей роли в управлении руководителем. Но это тоже заложено в человеческой природе.

В детстве, когда у нас что-то болело, мы просили, чтобы мамочка поцеловала и боль прошла. Став взрослыми, мы обращаемся к врачу, когда у нас что-то болит. Если наши автомобили ломаются, мы просим авто слесаря, чтобы он их починил.

Когда мы были маленькими, то не платили мамочке, чтобы она нас любила. Наши слезы были для нее достаточной мотивацией. Мы стали взрослыми, и, не считая президента некоммерческой организации, которого я заставил плакать своими консультациями, слезы нам не очень помогают. Теперь нам приходится платить людям за устранение наших проблем.

Page created in 0.06167 seconds |