Скажите

имеет ли право хозяин компании уменьшать зарплату своему сотруднику просто потому, что ему, хозяину, так захотелось, или же вообще полностью перевести его с фиксированного оклада на процент с продаж, не взирая на прошлые договорённости? Если нет, то куда можно пожаловаться на эту сволочь?

Прокомментировать | RSS